práce
SpolečnostPražský magistrát do konce roku propustí 160 lidí. Ušetří tím 180 milionů
Pražský magistrát propustí do konce letošního roku sedm procent ze zhruba 2300 zaměstnanců, tedy kolem 160 lidí. Další budou propuštěni v následujícím roce. Propouštět bude úřad napříč všemi odbory. Cílem je ušetřit provozní výdaje. Úřad předpokládá, že ročně ušetří až 180 milionů korun. Novinářům to řekl primátor Zdeněk Hřib (Piráti). Magistrátní úředníci pracují v několika budovách ve více než 30 odborech. Dokument schválený radou ještě projednají pražští zastupitelé.
VzděláníZtráty z výuky na dálku jsou podle ekonoma stovky miliard korun
Dlouhodobá distanční výuka může mít do budoucna výrazné dopady na ekonomiku v souvislosti s nižší budoucí produktivitou práce v důsledku poklesu vzdělanosti. Ztráty představují už dnes stovky miliard korun. ČTK to řekl ekonom Daniel Münich z Národohospodářského ústavu Akademie věd ČR. Ekonomické ztráty výuky na dálku podle něj budou daleko vyšší, než by byly náklady na intenzivnější testování na covid-19, trasování kontaktů nakažených a větší podporu škol a žáků po vypuknutí epidemie loni v březnu. Vláda to podle něj po řadu měsíců přehlížela.
SpolečnostStředočeský Novavax CZ hledá posily k boji proti největším zdravotním hrozbám světa
Chcete práci v mezinárodní firmě, která patří ke světové špičce oboru? I během pandemie Novavax CZ stále nabírá.
KulturaProjekt ZachraňBackstage vyzývá k pomoci lidem z kreativního průmyslu, jako jsou zvukaři, technici nebo osvětlovači
Pomocí lidem z kreativního průmyslu, kteří jsou postiženi vládními opatřeními proti šíření koronaviru, se nově zabývá projekt ZachraňBackstage. Prostřednictvím prodeje reklamních předmětů, případně dalších produktů a služeb, chtějí jeho tvůrci získat co nejvíce peněz, které nasměrují k technikům, osvětlovačům, zvukařům, členům ochranky, takzvaným bedňákům nebo produkčním. Zároveň se pokusí zájemcům najít práci, například v řadách dobrovolníků ve zdravotnictví, a podpořit jejich odměňování.
SpolečnostProduktivita práce na home office je až o dvacet procent nižší
Pokles produktivity práce zaměstnanců při práci z domova není tak velký jako na jaře, v průměru činí deset až 20 procent. Firmy, kde bylo zavedení home office alespoň trochu možné, se na tento způsob práce postupně adaptovaly. Vyplývá to z analýzy poradenské společnosti Moore Czech Republic, podle které v prvních měsících pandemie klesla efektivita práce až o třetinu.
SpolečnostV Praze opět stoupla nezaměstnanost. O práci přicházejí dělníci i číšníci a servírky
Nezaměstnanost v Praze znovu stoupla, v srpnu se zvýšila o desetinu procenta na 3,3 procenta. Bez práce bylo 30 556 lidí, o bezmála tisícovku víc než v červenci. Současně ale o zhruba tři tisíce přibylo i volných míst, kterých pracovní úřady ke konci měsíce evidovaly 86 744. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
Praha 10Praha 10 „rozsvěcuje úřad“. Vyvrací stereotypy a nabírá nové zaměstnance
„Úřad funguje asi jako Kafkův Zámek a pro jeho zaměstnance jsou příjemnost a profesionalita sprostá slova.“ I tak někteří lidé chápou veřejnou správu, které je spojena s celou řadou stereotypních představ. Městská část Praha 10 se rozhodla je rozbíjet, uvádět informace na pravou míru a dokonce práci na radnici prezentovat jako dobré místo pro kariéru.
SpolečnostNezaměstnanost v Praze opět stoupla. Odborníci čekají dál pozvolný vzestup
Nezaměstnanost v Praze opět stoupla. V červnu se meziměsíčně zvýšila o tři desetiny procentního bodu na tři procenta. Lidí bez práce od května přibylo o zhruba 2000 na 27 405. O téměř 3300 se ale současně zvýšil počet volných pracovních míst, pracovní úřady jich evidovaly 83 969. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
SpolečnostDo lidí nejde jen sypat peníze a očekávat za to výkon. Správný manažer se pozná v krizi, říká firemní sociolog Vojtěch Bednář
Možná více než dříve je dnes vyhledávaná pomoc firemního sociologa, který po koronavirové krizi pomáhá tápajícím firmám s otázkami vedení, motivování, řízení lidí a udržování firemní kultury. Mezi zkušené odborníky ve svém oboru patří třeba Vojtěch Bednář, kterého v rozhovoru vyzpovídala Drbna. Podle jeho slov je důležité, aby manažeři na všech úrovních dokázali pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života.
SpolečnostDrbna shání posily do redakčního týmu
Nebaví vás stereotypní zaměstnání ve sterilním prostředí? Cítíte se dobře v přátelském kolektivu, který táhne za stejný konec provazu? Láká vás práce v atraktivním segmentu médií? Drbna shání do týmu nové externí spolupracovníky… a právě to je šance pro vás!









